02/05/2025 Tempo estimado de leitura: 10 minutos
A estagnação na sua carreira pode trazer muitos problemas, tanto para sua vida profissional quanto para a pessoal, além de comprometer a qualidade e os resultados do cartório. Será que você está passando por isso? Leia o artigo completo para descobrir e conferir dicas para resolver essa situação!
Neste mês de maio, comemoramos o Dia do Trabalho. Então, vamos falar sobre sua carreira no cartório?
Você está em crescimento ou parou de evoluir?
Talvez você não saiba, mas a estagnação no trabalho é algo relativamente comum entre os profissionais de todas as áreas.
Inclusive, o estudo “People at Work 2025”, realizado pela ADP Research, revelou que somente 24% dos trabalhadores pelo mundo se sentem confiantes em suas habilidades, sentindo que podem alcançar um próximo nível em seu trabalho futuramente.
Neste artigo, vamos ajudar você a descobrir se também passa por esse problema em sua carreira no cartório, mostrando os sinais da estagnação e dando dicas sobre o que fazer para sair desse cenário e trabalhar para atingir todo o seu potencial e sucesso. Continue a leitura!
Entendendo o que é estagnação no trabalho
Você já sentiu que todos os dias de trabalho são iguais? Tem aquele sentimento de paralização, até inércia, ao longo do horário de trabalho?
Se a sua carreira está estagnada, você não está tendo novas oportunidades e pode ficar para trás, correndo o risco de permanecer no mesmo cargo por muito tempo, sem conquistar melhores salários e sem ser um profissional requisitado e valorizado, podendo até mesmo perder o cargo.
E as consequências podem ser muitas, e negativas. Além da evidente falta de motivação, a estagnação profissional muitas vezes leva a uma insatisfação pessoal que se reflete em todas as áreas da vida. No trabalho, isso se traduz em desempenho abaixo do potencial, o que acaba prejudicando os resultados do cartório como um todo.
Infelizmente, essa é uma realidade comum. Somente 23% dos profissionais se sentem realmente motivados e empolgados com seu trabalho, segundo pesquisa da Gallup.
É normal não se sentir motivado com o trabalho 100% do tempo e não gostar de absolutamente tudo sobre suas atividades. Mas quando isso é demais, pode ser que você acabe ficando estagnado no trabalho.
Sinais de estagnação da sua carreira no cartório
O primeiro passo para fugir da estagnação é tirar a dúvida se realmente está estagnado. Confira abaixo alguns sintomas que revelam isso.
Não há mais satisfação na realização do trabalho
A rotina de trabalho pode despertar a sensação de estar preso, de que já aprendeu tudo o que precisava aprender.
Quando um objetivo é alcançado, você não se empolga mais e sente desânimo ao pensar na próxima tarefa, e todo o trabalho passa a ser realizado no “piloto automático”.
É importante lembrar que, nos serviços dos cartórios extrajudiciais, não existe isso de “já aprendi tudo”. Afinal, essa é uma área em constante mudança, que está sempre se atualizando, tanto em suas ferramentas tecnológicas quanto na legislação.
A famosa “angústia de domingo”
Chega domingo à noite e bate aquela tristeza ao pensar na segunda-feira de manhã? Isso pode ser um sinal de estagnação.
E esse sentimento pode se agravar, aparecendo todos os dias ao acordar para ir ao trabalho.
Essa angústia e desânimo podem aparecer, inclusive, enquanto está trabalhando, fazendo você olhar para o relógio a todo momento, desejando o final do expediente.
Insegurança sobre suas tarefas
Quando você se sente inseguro sobre suas habilidades, tende a não aproveitar novas oportunidades e evitar assumir novas responsabilidades que poderiam alavancar sua carreira.
E quanto mais isso acontece, mais estagnado fica.
Procrastinação nos serviços do cartório
O profissional estagnado não se sente motivado a executar e concluir tarefas com a qualidade necessária, sempre deixando para depois o que precisa ser feito, tornando-se também um procrastinador. Já falamos sobre a procrastinação em outro artigo aqui no blog: dê uma olhada.
Com isso, temos outro sinal claro da estagnação: o trabalho acaba se acumulando, e o profissional se sente sobrecarregado.
Vontade de faltar ao trabalho
Sabe quando bate aquela vontade de faltar ao trabalho? É muito comum, mas o profissional estagnado pode sentir isso com maior frequência, inclusive, planejando boas desculpas para conseguir não comparecer ao local de trabalho, mesmo que acabe não colocando isso em prática.
Dicas para fugir da estagnação em sua carreira no cartório
Se você identificou os sinais anteriores em sua rotina de trabalho, é hora de tomar atitudes para que a estagnação não atrapalhe seu crescimento profissional!
E mesmo se ainda não está vivendo esse problema, é muito importante agir para se prevenir. Então, confira as nossas dicas!
Assuma a responsabilidade pela sua carreira no setor cartorário
Sabemos que muitos profissionais passam por desafios na carreira e que muitas vezes a empresa é a responsável. Mas quando falamos sobre estagnação, o principal responsável é você mesmo.
É preciso assumir a liderança de sua vida profissional. Não espere o reconhecimento das pessoas passivamente e faça acontecer.
Mesmo quando o problema é externo, você pode agir.
Por exemplo, faltam recursos e ferramentas no cartório para realizar serviços com assertividade, e isso desmotiva você? Tente conversar com seu líder, oferecer melhorias, sugerir inovações. Não aceite as coisas como estão, com apatia. Seja proativo, marque reuniões e ajude o titular a resolver desafios!
Autoconhecimento é essencial
Para conseguir seguir a dica anterior, é importante se conhecer.
Lembra dos sintomas que citamos anteriormente? Anote quais estão acontecendo com você. Em seguida, tente descobrir os motivos e o que pode fazer para que eles não te atrapalhem.
Essa ação também te ajuda a acabar com crenças limitantes que te impedem de assumir a responsabilidade sobre sua carreira.
“Sempre foi assim”, “é assim mesmo”, “isso não depende de mim” são frases que podem ser comuns na cabeça de quem está estagnado, mas esses fatos podem não ser verdade. E quando você elimina essas crenças, consegue agir para mudar o cenário.
Uma boa dica é buscar o auxílio de um profissional que consiga identificar esses pontos que levam à estagnação, como um terapeuta ou psicólogo.
Busque inspiração para trabalhar na serventia
Às vezes encontrar estímulos externos é o suficiente para te inspirar e motivar a trabalhar no cartório e acabar com a estagnação.
Por exemplo, você lembra dos motivos de ter escolhido a profissão? Relembre e reflita sobre eles.
Atuar em um cartório extrajudicial é uma grande responsabilidade, além de ser um trabalho essencial para a sociedade. Profissionais da área são pilares que garantem a segurança jurídica de todos, sendo de fundamental importância. Lembre-se disso e do valor de sua profissão.
Descubra o que te empolga, quais são os pontos positivos do trabalho. Ajudar as pessoas a resolverem problemas pode ser imensamente satisfatório.
Outra maneira de se inspirar é encontrando e consumindo conteúdos de pessoas da área. O Blog do DG, por exemplo, é uma excelente opção!
Defina metas para sua carreira no cartório
Onde você quer chegar em sua carreira?
Qual o próximo estágio a ser alcançado dentro do cartório? Estabeleça sua(s) meta(s) pensando em curto, médio e longo prazo, colocando prazos.
Entenda quais são os passos necessários para chegar lá. Faça um planejamento detalhado.
Defina se precisa melhorar pontos como sua comunicação, comportamento, apresentação pessoal, e também suas habilidades, como conhecimentos sobre novas tecnologias ou especializações na área à qual gostaria de se dedicar mais.
Solicite o feedback de líderes e colegas
Quando você tem o conhecimento da percepção de quem trabalha com você, fica mais fácil entender quais pontos você pode melhorar em sua performance no trabalho.
Assim, é possível agir e evitar a estagnação, melhorando cada vez mais.
Nunca pare de estudar
Um dos sinais de estagnação que comentamos é a insegurança em suas habilidades.
Para resolver isso, é fundamental fazer cursos e treinamentos sobre sua área, a fim de se manter sempre atualizado.
Existem muitas opções on-line e acessíveis que você pode escolher. Ao fazer isso, você se torna um profissional mais confiante e passa se sentir capaz de assumir novas responsabilidades, o que te fará crescer.
Participe de eventos voltados aos cartórios
Em um artigo anterior do Blog da Siplan, falamos sobre a importância de participar dos eventos para cartórios.
E uma outra vantagem é que isso ajuda a eliminar a estagnação. Afinal, além de tirar você da rotina, você se atualiza sobre as tendências e temas da área.
O networking feito nesses eventos também é essencial, uma vez que você faz novas conexões com notários, registradores e nomes importantes da sua área de atuação, o que, com certeza, será uma ponte para o seu crescimento na carreira.
Vida profissional e pessoal em equilíbrio
Acreditar que focar apenas no trabalho evita a estagnação é um engano. Foco é importante, mas o equilíbrio é fundamental – e você não pode negligenciar lazer, hobbies, família e amigos.
Caso não encontre esse equilíbrio, você pode simplesmente ficar esgotado, angustiado, ansioso e até deprimido, sem a motivação necessária para sair da estagnação e trabalhar pelo seu crescimento.
Atenção para isso!
Revisite suas metas e seu planejamento
Pelo menos uma vez, relembre quais metas estabeleceu para sua carreira e verifique quais estratégias estão funcionando e quais precisam de ajustes para que seus objetivos sejam alcançados.
Mudar de rota pode fazer a diferença, além de manter você motivado a continuar.
Persistência é a chave!
Por fim, lembre-se: mudanças levam tempo, especialmente quando se trata de algo tão importante quanto sua carreira e a transformação de hábitos consolidados.
Com essa consciência, você encontra a determinação necessária para continuar avançando e deixar a estagnação para trás. Foco e persistência – esse é o caminho!
Conclusão
A estagnação na carreira de profissionais de cartório pode ser uma grande inimiga, uma vez que esse setor está em constante transformação.
Quem escolhe essa área precisa estar sempre em movimento: acompanhar as mudanças, se adaptar e tomar atitudes concretas para garantir seu crescimento profissional. E agora você tem as dicas para fazer isso.
E se você é Titular de um cartório, também pode ajudar os membros de sua equipe a superar ou evitar a estagnação – afinal, isso reflete nos resultados da serventia. Seja um líder que motiva, inspira e escuta. Compartilhe este conteúdo com seu time e com outras pessoas que possam precisar!
